扬州市预算管理:高效透明,究竟该如何实现?
扬州市预算管理:构建高效、透明、可持续的财政管理体系
什么是预算管理?为何如此重要?
预算管理是指对财政资金的收入与支出进行计划、执行、监督和评价的全过程管理。它不仅是政府履行公共服务职能的基础,更是实现财政可持续发展的关键。
对于扬州市而言,预算管理的意义主要体现在以下几个方面:
- 提高财政资源配置效率:通过科学编制预算,确保财政资金用在刀刃上,提升公共服务质量。
- 增强财政透明度:公开透明的预算制度有助于公众监督,提升政府公信力。
- 防范财政风险:合理的预算安排可以有效控制债务规模,防范财政赤字风险。
- 促进经济发展:通过预算引导重点产业发展,推动区域经济结构优化升级。
扬州市预算管理的发展历程
扬州市的预算管理制度经历了从粗放到精细、从封闭到开放的演变过程,大致可分为以下几个阶段:
- 初步建立阶段(2000年前后):预算制度初具雏形,财政支出以基本保障为主。
- 制度完善阶段(2005年—2015年):引入部门预算、国库集中支付等制度,预算编制更加细化。
- 绩效导向阶段(2016年至今):强调“花钱必问效”,预算绩效管理成为主流。
特别是自2018年以来,扬州市积极响应国家关于全面实施预算绩效管理的号召,推动预算管理向精细化、智能化方向发展。
扬州市预算管理的核心机制
全口径预算管理
全口径预算是指将所有政府收支纳入统一管理,包括一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算四大类。
预算类型 | 主要内容 |
---|---|
一般公共预算 | 税收收入、非税收入等,用于保障基本公共服务。 |
政府性基金预算 | 土地出让金等专项收入,用于特定项目支出。 |
国有资本经营预算 | 国有企业利润分配,用于支持国企改革与发展。 |
社会保险基金预算 | 养老、医疗等社会保障资金,专款专用。 |
部门预算编制与执行
扬州市实行“谁支出、谁负责”的部门预算制度,各部门根据职责编制年度预算,并接受财政部门审核与人大审批。
预算绩效管理
绩效管理贯穿预算全过程,包括绩效目标设定、绩效运行监控、绩效评价和结果应用四个环节。扬州市已建立覆盖所有预算单位的绩效管理体系。
财政信息公开
通过政府门户网站、财政局官网等渠道,定期公布预算草案、决算报告和绩效评价结果,增强财政透明度。
扬州市预算管理的信息化建设
预算管理一体化系统
扬州市依托省级财政信息系统平台,建立了全市统一的预算管理一体化系统,实现了预算编制、执行、核算、监督的全流程数字化管理。
大数据与人工智能辅助决策
财政部门利用大数据分析技术,对历史预算执行情况进行智能建模,辅助预算编制科学化、精准化。
移动端预算查询与服务
市民和企业可通过移动端APP或微信公众号,实时查询财政信息公开内容,提升了财政服务的便捷性和互动性。
扬州市预算管理面临的挑战与问题
- 预算编制精准度有待提高:部分单位预算编制仍存在“拍脑袋”现象,导致执行偏差较大。
- 绩效评价机制需进一步完善:部分绩效指标设置不合理,评价结果难以真实反映资金使用效益。
- 基层财政管理能力不足:乡镇级财政专业人员短缺,影响预算执行质量。
- 跨部门协同机制不畅:财政与其他职能部门之间信息共享不充分,影响整体财政效率。
扬州市预算管理的优化建议
强化预算编制的科学性与前瞻性
建立动态预算调整机制,结合经济社会发展变化,灵活调整预算安排。
完善绩效评价体系
优化绩效指标设置,强化结果应用,将绩效评价结果与预算安排挂钩。
提升基层财政人员素质
加强对乡镇财政人员的培训和技术支持,提升其预算编制与执行能力。
推进财政数据互联互通
打通财政、审计、发改、税务等部门的数据壁垒,实现财政数据的高效共享。
结语:迈向现代化财政治理的新起点
扬州市预算管理的不断完善,不仅为地方财政健康运行提供了有力支撑,也为全国其他城市提供了可借鉴的经验。未来,随着政策环境的变化和信息技术的发展,扬州市有望在预算管理领域继续走在前列,打造更加科学、高效、透明的财政治理体系。
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