预算绩效管理与监督:定义、关联与实施挑战
AI导读:预算绩效管理是一种以结果为导向的模式,包括预算编制、执行和评价。它涉及内部和外部监督,确保预算全过程得到有效监控。尽管实施过程中存在一些难点,如构建科学指标体系、解决信息不对称问题和协调利益相关者,但通过相应策略可以克服这些挑战。阅读本文将帮助您深入了解预算绩效管理的核心价值,并掌握应对实施难点的有效方法。
预算绩效管理与监督:全面解析与重要性探讨
一、预算绩效管理概述
预算绩效管理是一种以结果为导向的预算管理模式,旨在将绩效理念贯穿于预算编制、执行、监督等各个环节。这种管理模式有助于提高资源利用效率,确保预算资金的有效使用。
二、预算监督的内涵与作用
预算监督是对预算编制、执行等全过程进行的监察和督促,包括内部监督和外部监督两个方面。预算监督能够保证预算的合法性、合理性和透明度。
三、预算绩效管理与监督的关系
预算绩效管理和监督是相辅相成的关系。预算绩效管理为预算监督提供了方向和依据,而预算监督则是预算绩效管理的重要保障。两者相互促进,共同提高预算管理的效率和效果。
四、预算绩效管理与监督的实施难点
实施预算绩效管理与监督过程中面临一些难点,包括指标体系构建困难、信息不对称和利益相关者协调复杂等问题。
五、应对预算绩效管理与监督实施难点的策略
为解决上述难点,需要采取一系列策略,如构建科学指标体系、解决信息不对称问题以及协调利益相关者等。
总之,预算绩效管理与监督对于提高政府预算管理的效率和效果具有重要意义。通过加强预算绩效管理和监督,可以更好地实现预算目标,促进社会经济的持续健康发展。
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